KMA PERSONALBERATUNG
Wir bieten Ihnen als spezialisierter Dienstleister einzelne oder kombinierte Service-Module aus dem Bereich der Personalberatung an: Active Sourcing, Identifikation, Research, Direktansprache, Vorauswahl und professionelles Talent Relationship Management. Treten Sie gerne mit uns in Kontakt.
Osteuropäische Fachkräfte für Ihren Betrieb
Eine geeignete Fachkraft für eine offene Stelle zu finden, ist häufig ein kostspieliger und zeitintensiver Prozess. Kaminski-Marinets-Andrus & Partner Personalberatung ist Ihr Spezialist im Bereich Recruitung und Direktvermittlung qualifizierter und hochmotivierter Arbeitskräfte aus dem Karpaten-Gebiet und Osteuropa. Wir helfen Ihnen schnell und effizient, Ihre dringend gesuchten Arbeitskräfte zu finden und ermöglichen Ihnen so, sich auf Ihr Kerngeschäft zu konzentrieren.
In Zusammenarbeit unseren Partneragenturen in den jeweiligen Zielländern verfügen wir über eine große Datenbank mit potenziellen Kandidaten aus verschiedenen Branchen. Damit suchen wir als erfahrener Personalvermittler anhand Ihres Anforderungsprofils geeignete Kandidaten, die jeweils über unterschiedliche Sprachkenntnisse und Ausbildung verfügen und unkompliziert und flexibel einsetzbar sind.
Professionelle Personalsuche
Wir arbeiten ausschließlich mit qualifizierten Mandaten und erfragen auch tiefergehende Informationen über Ihr Unternehmen, wie beispielsweise Teamgröße und Struktur der Kollegen zur detaillierteren Ausarbeitung des Stellenprofils. Dafür nehmen wir uns in einem ausführlichen und persönlichen Gespräch ausreichend Zeit – sowohl bei Unternehmen als auch beim Bewerber.
Maßgeschneiderte Diskretion
Je nach Kundenwunsch gehen wir bei der Kandidatenansprache äußerst diskret vor. Um Menschen für ein Unternehmen zu gewinnen, benötigt es viel Fingerspitzen-gefühl und den geeigneten Spürsinn für den richtigen Bewerber für die jeweilige Stelle.
Professionelle Profile
Bei der Kandidatenauswahl erlangen wir bereits im ersten Gespräch einen Eindruck über Qualifikation und Fertigkeiten des Bewerbers und prüfen dessen Eignung zum geforderten Profil. Gleichzeitig zeichnen wir den potenziellen Kandidaten eine realistisches Bild seiner Chancen und Möglichkeiten in der neuen Firma.
Gemeinsam erfolgreich
Wir bieten allen Unternehmen profilgenaue Angebote – dazu bringen wir Arbeitssuchende mit den jeweiligen Unternehmen zusammen. Dem geht eine sorgfältige Analyse des suchenden Unternehmens und einer Auswahl aus unseren Kandidatenpool voraus. Wir agieren deutschland- und europaweit über verschiedene Partneragenturen.
Aufgrund der heutzutage oftmals spezifischen Anforderungen der Unternehmen genügt ein allgemeines Profiling meistens nicht mehr. Für den „Perfect Match“ ist eine detaillierte Profilerstellung dann unerlässlich. Dabei sind auch Kriterien wie persönliche Interessen und Stärken sowie fachliche Fähigkeiten bedeutsam. Unser Ziel ist es stets, Bewerber dauerhaft erfolgreich im Unternehmen zu etablieren.
In unserem Personalpool befinden sich die unterschiedlichsten Menschen, darunter Fach- und Führungskräfte, Hilfskräfte, eine Vielzahl von Handwerkern und Dienstleisern, sowie Subunternehmer, Selbstständige und Freiberufler – jeder ein Experte seines Fachs.
Unser Erfolgskonzept: Passgenaue Vermittlung! Technischer Fortschritt und nachhaltige Veränderungen in der wirtschaftlichen Organisation machen es für uns besonders erforderlich, Bewerberprofile und Anforderungsprofile sehr genau abzugleichen. So ist nicht nur allein die Qualifikation relevant, auch persönliche Stärken und Interessen, die Motivation und auch Ziele und Erwartungen des Bewerbers von Interesse und müssen ins richtige Verhältnis zum Anforderungsprofil des Unternehmens gesetzt werden.
Als professionelle Personaldienstleister verfügen wir über eine klare Strategie, mit der Zielsetzung, unseren Kunden den maximalen Erfolg bei der Besetzung offener Stellen zu ermöglichen. Dazu setzen wir auf einen vertrauensvollen Umgang mit unseren Interessen und bieten Ihnen darüber Hinaus Sozialkompetenz, Ehrlichkeit, Konstruktivität, Verbindlichkeit und Serviceorientierung. Mit KMA Personalberatung finden Sie den richtigen Bewerber!
Kostenlose Beratung anfordern
„Arbeit ist sichtbar gemachte Liebe.“
Khalil Gibran
Unsere Fachgebiete
Wir haben Arbeitskräfte aus unterschiedlichen Branchen mit unterschiedlichen Qualifikationen in unserem Bewerberpool. Bei Interesse finden wir für den den perfekten Kandidaten.
Baugewerbe
Facharbeiter und Hilfskräfte für den Einsatz auf Ihrer Baustelle.
Gastro und Hotellerie
Kellner, Köche und mehr für Ihren Betrieb.
Health Care
Hilfs- und professionell ausgebildete Kräfte für Ihren Gesundheitsbetrieb.
IT-Fachkräfte
IT-Spezialisten unterschiedlicher Art erweitern Ihren IT-Bereich.
Facility Management
Vom Hausmeister bis Gärtner vermitteln wir Mitarbeiter zu Objekten.
Lebensmittelverarbeitung
Hilfskräfte und Spezialisten in der Lebensmittelverarbeitung.
Über KMA Personalberatung
KMA steht für Kaminski, Marinets und Andrus – die drei Gründer hinter dem Unternehmen. Gemeinsam bringen wir professionelle und motivierte Arbeitskräfte aus dem Karpaten-Land nach Deutschland und bringen sie mit Unternehmen zusammen, die händeringend Arbeitskräfte für ihre offenen Stellen suchen. Dabei sind wir kontinuierlich für unsere Kunden im Einsatz. Als professionelle Personalberatung mit Fokus auf Personalvermittlung arbeiten wir lösungsorientiert, stets fachkundig und verbindlich. In jeder Ebene der Geschäftsbeziehung legen wir wert auf Professionalität – bei der Auftragsabwicklung, der Beziehung zu unseren Kunden, bei der Kandidatensuche. Sie erhalten bei uns eine individuell vereinbarte Leistung, die an Ihre Anforderungen angepasst ist. Ihnen werden daher nicht massenhaft unpassende Bewerber vorgestellt und „verkauft“.
Wir vermitteln Ihnen stets Personal, das auch Ihren Anforderungen entspricht. Außerdem arbeitet KMA diskret und nach Ihren Unternehmensvorgaben. Nach Absprache vertreten wir auch ihr Unternehmensimage und heben die Vorzüge Ihrer Marke bei den Kandidaten hervor. Mit unserer Arbeit verstehen wir uns als Beziehungsmanager zwischen Unternehmen und Mitarbeitern. Durch unsere Arbeit verbinden wir Arbeitnehmer und Arbeitgeber, was in jedem Fall eine gut gemachte Management-Arbeit benötigt. Um den Ansprüchen an uns selbst genüge zu leisten, arbeiten wir ausschließlich mit Partner, die über eine ausreichende und langjährige Branchenerfahrung verfügen und umfassende Marktkenntnis haben. eine persönliche und intensive Betreuung unserer Kunden ist uns wichtig.
Telefon-Beratung
+49 (0) 69 407 690 20
Wir freuen uns darauf, Ihnen weiterzuhelfen!
Was wir tun
Wir möchten einen echten Kundennutzen erzeugen, in dem wir gezielt geeignete Bewerber vorstellen. Damit verbinden wir die Individualität des Kunden mit unserer Wertschätzung und Werteorientierung. Wir freuen uns auf Ihre Anfrage!
Personaldienstleistungen durch Profi ihres Fachs
Personalvermittlung
Bei einer Personalvermittlung vermitteln wir qualifizierte Mitarbeiter zur Festanstellung direkt an das auftraggebende Unternehmen. Dabei gleichen wir nicht nur die Lebensläufe und Bewerbungen mit den Anforderungsprofilen des Auftraggebers ab. Wir definieren auch gemeinsam mit dem Kunden seine Wünsche und analysieren seinen Bedarf. Wir nutzen außerdem unsere Arbeitskräfte-Datenbank und suchen auch in klassischen und modernen Recruiting-Kanälen (z.b. auch soziale Netzwerke und Fachforen) nach geeigneten Mitarbeitern für Ihr Unternehmen. Zudem führen wir auch eine Vorauswahl durch und führen erste Bewerbungsgespräche mit potentiellen Kandidaten. Bei uns erhalten Sie den kompletten Service für Ihre Personalsuche. Das Honorar für Personalvermittlung wird nur bei erfolgreicher Besetzung Ihrer offenen Stelle fällig.
Direktansprache und Headhunting
Direktsprache und Headhunting sind bei uns stets diskret. Mit unseren Spezialisten erstellen wir ein konkretes Bild Ihrer Anforderungen und den Vorstellungen potentieller Mitarbeiter. Durch das Erstellen eines individuellen Anforderungsprofils bieten wir allen Beteiligten die nötige Sicherheit und können fokussiert und effizient suchen. Durch Screening der Bewerbungen, Diagnostik von Stärken, Schwächen und Potenzialen selektieren wir Bewerber vor und sparen dem Kunden so wertvolle Zeit bei der Personalauswahl.
Personal- und Eignungsprüfung
Arbeitnehmer sind immer Individuen mit unterschiedlichen Potenzialen, Starken und Schwächen. Arbeitgeber müssen diese individuellen Eigenschaften kennen, um den neuen Mitarbeitern gezielt einsetzen zu können und auch für verantwortungsvoller Aufgaben heranzuziehen. Wir analysieren die Kandidaten mit professionellen Testverfahren und passen diese auch an die Kundenbedürfnisse an. Anhand der erstellten Anforderungsprofile passen wir die Fragebögen entsprechend an und beziehen die Ergebnisse in unser Auswahlverfahren ein. In persönlichen Gesprächen vertiefen wir den Eindruck aus den vorhergehenden Tests zur Verifizierung, bevor wir Ihnen die geeigneten Mitarbeiter vorstellen.
Kontaktieren Sie uns für ein unverbindliches Angebot!
Eschersheimer Landstr. 42, 60322 Frankfurt am Main, Deutschland
+49 (0) 69 407 690 20
info@kma-personalberatung.de
Sollten Sie sich für unsere Dienstleistung interessieren und Mitarbeiter benötigen, setzen Sie sich bitte telefonisch oder über das Kontaktformular mit uns in Verbindung. Für Ihren Erfolg erarbeiten wir gemeinsam mit Ihnen Ihren Mitarbeiterbedarf nebst Anforderungsprofil. Sie nennen uns Ihre Eckdaten und wir definieren Ihre Wunscharbeitskraft und besprechen auch, welche Mitarbeiter nicht in Frage kommen. Basieren auf diesen Daten durchsuchen wir unsere Datenbank, suchen gezielt geeignetes Personal und werben für Ihr Angebot.
Im Anschluss und bei weiterem Interesse nehmen Sie mit dem Kandidaten persönlich Kontakt auf und vereinbaren einen Vorstellungstermin zur Besprechung Ihres Stellenangebots.
Wir melden uns bei Ihnen per Telefon oder Email, sobald wir Ihre Anfrage erhalten haben. Auf diesen Wege können Sie uns auch weitere Informationen zu Ihren offenen Positionen mitteilen. Je detailliertere Informationen wir zu der Stelle bekommen, desto erfolgreicher kann unsere Rekrutierung für Sie sein!