Unsere Fachgebiete

Wir haben uns in verschiedenen Bereichen mit Experten spezialisiert, um Ihnen eine bestmögliche Beratung zu liefern.

 

Service für Unternehmen –  Zum richtigen Zeitpunkt am richtigen Ort

Für Unternehmen ist es bei bestimmten Stellensuchen oftmals schwierig, neue Mitarbeiter zu finden. Hoher Beschäftigungsgrad, gute Auftragslage und hohe Auslastung führen zu hoher Nachfrage auf den hiesigen Arbeitsmärkten. So ist das Angebot meist dürftig und Firmen haben nur eine geringe Auswahl an dringend benötigten Arbeitskräften. Hieraus muss dann noch ein Mitarbeiter gefunden werden, dessen Eigenschaften auch zum Unternehmen passen. KMA Personalberatung hilft Ihnen, die Lücke zu schließen und sucht für Sie die gewünschten Mitarbeiter. Mit einem mit Ihnen erarbeiteten Anforderungsprofil senden wir Ihnen Profile qualifizierter Mitarbeiter aus dem Karpathen-Raum. 

Um einen neuen Mitarbeiter im Ausland zu finden, sind wir der richtige Partner. Wir präsentieren Ihnen in kurzer Zeit passende Kandidaten. Sie werden begeistert sein. Dabei betreiben wir eine Personalvermittlung nicht nur für die Besetzung von Spitzenpositionen, sondern auch alltägliche Berufe und Aufgaben. Gerade osteuropäische Fachkräfte sind hier eine passende und unkomplizierte Lösung. Mit unserem Personalpool können wir eine Vielzahl von Stellen zeitnah mit fähigen Mitarbeitern besetzen. Die vermittelten Mitarbeitern verfügen je nach Anforderungsprofil über die erforderliche Ausbildung und Berufserfahrung für die angestrebte Tätigkeit.

 

 

Unsere Fachgebiete

Wir haben Arbeitskräfte aus unterschiedlichen Branchen mit unterschiedlichen Qualifikationen in unserem Bewerberpool. Bei Interesse finden wir für den den perfekten Kandidaten. 

Personaldienstleistungen durch Profi ihres Fachs

Baugewerbe

In der Baubranche gibt es unterschiedliche Schwerpunkte, weshalb wir eine Aufteilung in verschiedene Teilsegmente vornommen haben. Neue Technologien, Baustoffe, Werkzeuge oder Maschinen führen zu wechselnden Anforderungen an Arbeitnehmer im Bausektor und flexibleren Einsatz zwischen Aufträge bei Neubau oder Bestand. Insbesondere Dämmung und Branschutz sind zunehmend wichtig. Bei Bedarf können einzelne Mitarbeiter mit zusätzliche Schulungsmaßnahmen weitergebildet werden. Wir bieten Kräfte für den Bereich Hochbau, Tiefbau (Straßenbau, Kanal- und Rohrleistungsbau, Gleisbau, Brunnen- und Spezialtiefbau und vieles mehr), Innenausbau sowie Gebäudetechnik (haustechnischer Systeme wie Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Sanitäranlagen sowie Elektro- und Gebäudeautomationsanlagen). Wir vermitteln u.a.: Maurer, Poliere, Monteure, Spezialisten unterschiedlicher Ausbaustufen (Trockenbau, Bad und Sanitär, Heizung und Installation, Elektrik, etc.)

Gastro & Hotellerie

Im Gastronomiebereich und der Hotellerie fehlt es häufig an Fachkräfte und Hilfspersonal in den Betrieben. Durch generell niedrige Arbeitslosigkeit in normalen Wirtschaftsphasen, ist es generell schwierig, hier geeignete Beschäftigte zu finden. Gutes Personal aus Osteuropa kann hier eine Lösung darstellen. Wir sind spezialisiert auf die Vermittlung solcher Arbeitskräfte und unterstützen Sie professionell. Beispielhaft können wir Ihnen folgenden Arbeitskräfte vermitteln: Reinigungspersonal (speziell für Hotels), Housekeeping, Küchenhilfskräfte, Servicekräfte und Kellner, Hausmeister, Hotelfachleute, Rezeptionisten, Köche, Küchenhilfen.

Healthcare

In Deutschland herrscht seit jeher ein Mangel an medizinischen Personal, insbesondere in stationären Einrichtungen wie Kliniken, aber auch im ambulanten Bereich. Auch Arztpraxen haben oft Schwierigkeiten, neues Personal zu finden. In osteuropäischen Ländern hingegen suchen qualifizierte Mediziner und medizinische Fachkräfte häufig einen Arbeitsplatz oder möchten sich beruflich verändern. Als spezialisierte Personalvermittlung bringen wir das Angebot und die Nachfrage zusammen. So schaffen wir eine Win-Win-Situation, von der beide Seiten profitieren. Arbeitgeber finden die lange gesuchten Arbeitskräfte, die sie benötigen, Arbeitssuchen erhalten attraktive Jobperspektiven. Mit KMA Personalberatung erhalten Sie Zugang zu qualifizierten Mitarbeitern mit großem Potential aus Osteuropa. Beispielhaft können wir Ihnen folgende Arbeitskräfte vermitteln: Ärzte, Krankenschwester und Pfleger, Altenpfleger, Hausbetreuungen, Betreuung und medizinische Assistenten.

IT-Fachkräfte

Qualifizierte IT-Spezialisten sind schwer zu finden. Die wenigen Bewerber haben oft die freie Auswahl unterschiedlicher Positionen bei einer Vielzahl von Firmen. Als suchendes Unternehmen brauchen Sie daher einen starken Partner, um passende Bewerber für Ihr Team zu finden. In Frage kommende Kandidaten sind häufig auch nicht aktiv auf der Suche nach einer neuen Stelle. Suchende Kandidaten wiederrum sind wählerisch und anspruchsvoll. Abhilfe bieten wir mit gut ausgebildeten IT-Spezialisten aus Osteuropa. Unsere erfahrenen Berater rekturtieren IT-Fachkräfte gezielt und nachhaltig und betreuen Sie über alle Phasen der Arbeitsvermittlung. Wir klären gemeinsam mit Ihnen, welche Kandidaten Sie suchen und welche Kandidaten verfügbar sind. Wir finden für Sie schnell und zuverlässig Software-Entwickler und Programmierer: Front-End-/Back-End-Positionen, Full-Stack-Entwickler, Mobilbereich, Systementwickler, Data Analyst, Data Scientist, Business Analyst, Datendienst, Qualitätssicherung bzw. -prüfung, IT-Projektmanagement und Scrum Master, Webentwickler, Support-Mitarbeiter und weitere Vollzeitkräfte für Ihren Betrieb.

Facility Management & Logistik

Für die Vermittlungstätigkeit passender Mitarbeiter in diesem Bereich aus Osteuropa ist ein spezialisierter und erfahrener Personalberater mit langjähriger Erfahrung empfehlenswert. So kann der optimale Mitarbeiter für den Auftraggeber gefunden werden. Auf Grundlage eines Anforderungsprofils suchen unsere Berater vor Ort nach geeigneten Fachkräften, die alle Ansprüche des Auftraggebers erfüllen. Wir finden für Sie passende LKW-Fahrer, Berufskraftfahrer, Staplerfahrer, Logistikfacharbeiter, Ladehelfer, oder andere Fachkräfte in diesem Bereich.

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Landwirtschaft & Lebensmittelverarbeitung

KMA Personalberatung vermittelt Ihnen Arbeits- und Fachkräfte im landwirtschaftlichen Bereich und der Lebensmittelverarbeitung aus dem Karpatenland. Dazu gehören auch einfach Hilfskräfte für beispielsweise den Einsatz bei der Ernte. Wir betreuen Sie über den gesamten Prozess und darüber hinaus. Zusätzlich bieten wir periodische Auftragsabwicklung, z.B. bei saisonalen Bedarfen. Gerne beraten wir Sie rund um das Thema saisonaler Arbeitskräfte. Wir vermitteln u.a.: Garten- und Landschaftsbauer. Erntehelfer, Floristen, Holzfäller, Blaumpfleger/-kletterer, Hilfskräfte im Schlachtbetrieb, Forstmitarbeiter, Melker, Schweinepfleger, Pferdepfleger, Geflügelzüchter, Stallhelfer, Zoomitarbeiter und Tierpfleger.

Breite Auswahl

Fachkräftemangel und unbesetzte Stellen für händerigend gesuchte Mitarbeiter sind ein großes Problem in Deutschland und hemmen viele Unternehmen häufig am Wachstum. Oftsmals sind Schlüsselpositionen, auch geringqualfizierte, nicht besetzt und schränken die Produktivität ein. 

Gerne unterstützen wir Ihr Unternehmen beim Auflösen dieser Umstände. In osteuropäischen Ländern gibt es gut ausgebildete Fachkräfte, die nur darauf warten, in Deutschland ihre Karriere zu starten. Als professionelle Personalvermittler können wir Ihnen in kürzester Zeit potentielle Kandidaten vorstellen, die Ihren Wünschen für neue Arbeitskräfte entsprechen. Gemeinsam finden wir eine Lösung!

Als guter Personalvermittler bieten wir Ihnen umfassende Marktkenntnis, einen großen Erfahrungsschatz und ein großes Netzwerk. Nur so kann ein Personalvermittler erfolgreich arbeiten und geeignete Beschäftigte identifizieren. Mit KMA können Sie sich auf eine rasche Vermittlung qualifizierter und zuverlässiger Arbeitnehmer verlassen.

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Geprüfter Kandidatenpool

Für Ihren Unternehmenserfolg bieten wir gezieltes Headhunting und Zugriff auf unseren Agentur-Personalpool. Wir versprechen Ihnen vertrauensvolles Einwerben passender Kandidaten sowie eine professionelle Begleitung der Bewerbungs- und Vertragsgespräche.

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Geeignete Arbeitskräfte

Ohne komplizierte Stellenanzeigen im Inland. Wir suchen für Sie auch in schwierigen Märkten, mit großer Konkurrenz um Fachkräfte und natürlich mit der gebotenen Diskretion. Wir biete Ihnen langjährigen Branchenkontakt und einen schnellen Zugang zu unseren umfassenden Kandidatennetzwerk.

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Personalengpässe lösen

Mit Rekrutierung in unserem osteuropäischen Netzwerk. Wir entlasten Sie personell in den Bereichen Handwerk und Industrie. Wir vermitteln nicht nur, sondern geben aus Hinweise zu anderen Aspekten bei Personal aus Osteuropa. 

Erfahrene Umsetzung

Als erfahrene Personalvermittler sind wir mit den Abläufe bei der Vermittlung von Arbeitskräften aus Osteuropa vertraut und bieten Dienstleistungen über die reine Vermittlung hinaus.  Dies umfasst auch tiefgehende Informationen zum Thema Personaldienstleistungen und bereits vorhandene Erfahrungen mit solchen Dienstleistungen und den aktuellen Arbeitsmärkten. Insbesondere wenn es schnell gehen muss, weil viele Aufträge vorliegen oder bestimmte Fristen näher rücken, müssen die gewünschten Arbeitskräfte und Handwerker zügig vor Ort sein. Gesetzliche Vorschriften in Deutschland sind hier häufig ein Hemmnis. Solche Probleme lösen wir für Sie sicher und zielgenau. Wir habe die Erfahrung und verfügen über ausreichend Kontakt in unserem Akquisemarkt, aus denen wir Ihnen die Arbeitskräfte vermitteln. Dies ist auch für die Arbeitnehmer vorteilhaft, da wir ihnen auch Unterstützung anbieten und so Vertrauen zum Arbeitnehmer aufbauen. Für ein unverbindliches Angebot schicken Sie uns gerne eine Email oder rufen uns an.

Kontaktieren Sie uns für ein unverbindliches Angebot!

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Sollten Sie sich für unsere Dienstleistung interessieren und Mitarbeiter benötigen, setzen Sie sich bitte telefonisch oder über das Kontaktformular mit uns in Verbindung. Für Ihren Erfolg erarbeiten wir gemeinsam mit Ihnen Ihren Mitarbeiterbedarf nebst Anforderungsprofil. Sie nennen uns Ihre Eckdaten und wir definieren Ihre Wunscharbeitskraft und besprechen auch, welche Mitarbeiter nicht in Frage kommen. Basieren auf diesen Daten durchsuchen wir unsere Datenbank, suchen gezielt geeignetes Personal und werben für Ihr Angebot.

Im Anschluss und bei weiterem Interesse nehmen Sie mit dem Kandidaten persönlich Kontakt auf und vereinbaren einen Vorstellungstermin zur Besprechung Ihres Stellenangebots.

Wir melden uns bei Ihnen per Telefon oder Email, sobald wir Ihre Anfrage erhalten haben. Auf diesen Wege können Sie uns auch weitere Informationen zu Ihren offenen Positionen mitteilen. Je detailliertere Informationen wir zu der Stelle bekommen, desto erfolgreicher kann unsere Rekrutierung für Sie sein!